lundi 4 janvier 2016

Infos Janvier 2016

Préavis de grève ? Pas de nouvelle... Bonne nouvelle !


Il semblerait que notre préavis de grève pour le mercredi 6 janvier 2016 soit, à ce jour, acceptable au regard de la loi. Mais prudence ! Nous ne sommes pas à l’abri d’un sursaut de vigilance de la part de notre DRH.

Nous serons peut-être avertis l’avant-veille qu’une virgule n’est pas à sa place. Quoi qu’il en soit, soyons fair-play, souhaitons lui une bonne année 2016, riche de luttes à venir, de rencontres, de négociations, bref une année sympathique.

En ce qui nous concerne, l’année 2016 débutera comme elle a fini, en s’opposant aux 38 heures, à la mise en place autoritaire et inéquitable des nouveaux horaires et à l’application unilatérale des textes de loi lorsque cela arrange l’employeur.

Soyons nombreux le mercredi 6 janvier à faire entendre
notre voix .


Quelques nouvelles du CHSCT

Le CHSCT du 10 décembre nous a éclairés sur le mépris affiché des élus de la Municipalité et des représentants de la DRH à l’égard de l’ensemble des collègues CGT et FSU siégeant ce jour-là : Pas de dialogue possible, ton acerbe…
Pourquoi tant d’agressivité ?
Ces Messieurs-dames avaient-ils passé une mauvaise nuit ?
Étaient-ils en difficulté face aux remarques et aux interrogations des représentants du personnel ?
Une chose en sûre, l’expression « souffrance au travail » est à rayer du vocabulaire argenteuillais.
Nous n’avons pas de ça chez nous !
La preuve en est, le jour même, un agent de la ville en grande difficulté dans ses fonctions et en ayant averti à maintes reprises sa hiérarchie tentait de mettre fin à ses jours.

URGENT
Recherche employeur pour 386 agents.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2016

Que dire de la situation administrative de nos collègues agents de l’Agglo après le 31 décembre 2015 ? Ils ne sont toujours pas fixés sur leur sort. Nous lisons et nous entendons que personne n’en veut : ni la ville d’Argenteuil elle-même, ni l’Établissement Public Territorial (T5) composé des villes de Gennevilliers, Asnières, Colombes, Bois-Colombes, Clichy, Villeneuve-la-Garenne et… Argenteuil.
Qui devra digérer la dote de 70 000 000 € de dettes de l’Agglo déposée en cadeau dans la corbeille de mariage ?
Qui prendra en charge la paye des 386 agents ?
Qui les accueillera physiquement et dans quels locaux ?
Seront-ils les grands perdants de cette partie de ping-pong entre l’État et
les communes riches des Hauts-de-Seine dans le jeu stratégique des
transferts de compétences ?

Quelques brèves …


Vous avez dit économies ?

Afin de sauvegarder intacts leurs véhicules personnels ou de fonction stationnés au -1 du parking de l’hôtel de ville, les élus de la collectivité ont soumis au vote du Comité Technique du 8 décembre l’installation d’une caméra spécifique à ce niveau avec capacité d’enregistrement 24 h/24, 7 j/7 et conservant des images de 14 jours.
Il paraîtrait qu’ils aient observé des dégradations sur leurs voitures. Nous
rappelons que ce parking est dédié uniquement aux élus et aux membres de
la Direction Générale. Un stage de conduite et de bienséance aurait été
moins onéreux !
Nous avons bien entendu voté contre.

Sécurité sélective !

Conséquences de l’état d’urgence, un certain nombre de mesures de sécurité ont été mises en place… uniquement pour l’hôtel de ville !
Quant aux services extérieurs : médiathèques, maisons de quartier, centre  aquatique, patinoire, installations sportives, centres de santé… RIEN !
Si ces mesures ont pour but d’accroître la sécurité des usagers et du personnel,
pourquoi uniquement à l’hôtel de ville ?
Pourquoi cette inégalité de traitement ?
Le personnel de l’hôtel de ville responsable et conscient de la gravité de la situation aspire néanmoins à réutiliser ses accès puisque ceux-ci ne sont possibles qu’avec le badge professionnel.

Après un an de négociation avec la ville, l’épicerie fine de luxe HÉDIARD va installer son laboratoire de préparation alimentaire à Argenteuil, a-t-on appris lors du dernier conseil municipal.
C’est là que seront fabriqués les 200 000 repas V.I.P. de l’Euro de football 2016.
Monsieur le Maire a-t-il envisagé l’extension au self municipal, puisque la solution trouvée pour la restauration du personnel n’était que provisoire…
Cette marque qui véhicule selon ses termes « des valeurs d’excellence, de tradition et d’authenticité » mettra-t-elle en valeur le patrimoine Argenteuillais :  l’asperge, le Picolo, la figue blanche ?
La société autrichienne HÉDIARD sera-t-elle en charge du buffet de la soirée des voeux au personnel ?

Le Noël des enfants du personnel

L’équipe nouvellement élue du CASC a organisé une nouvelle fois, en collaboration avec la Municipalité, la journée festive du 20 décembre en  direction des enfants du personnel.
Nous remercions tous ces collègues bénévoles qui ont remis plus de 600 jouets et friandises ce jour-là.
Le prochain grand rendez-vous sera le 8 mars 2016, Journée Internationale des Droits de la Femme.

Bonne année 2016

En cette nouvelle année, nous vous présentons tous nos vœux de santé,
de bonheur et de réussite dans vos projets.
Engagée, offensive et solidaire, la CGT sera dès le 6 janvier aux côtés de tous ceux qui souhaitent défendre leurs conditions de travail et le service public.


Toutes et tous en grève
Mercredi 6 janvier 2016
Assemblée générale de
grévistes à 9 H devant
l’hôtel de ville.


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