Argenteuil
le 30 mars 2015
Le
courrier du Maire daté du 13 Mars 2015 :
- Annonce « des mesures impérieuses que beaucoup d’élus locaux envisagent, mais que peu ont eu le courage de mettre en place ».
Et si ces élus locaux qui refusent
de les mettre en place le refusaient par HUMANISME pour ne pas
amplifier les difficultés que leurs agents rencontrent depuis
plusieurs années, à cause de décisions de l’État.
Après le gel du pont d’indice par
l’État, le Maire veut nous imposer une évolution de carrière
plus longue !
Refusons ce deuxième coup
porté à notre pouvoir d’achat.
Pourquoi
« les agents les plus investis » et non pas « tous
les agents investis » ?
Refusons l’instauration
d’une évolution de carrière à la tête du client et
l’instauration d’une compétition.
Rappelons
au Maire qu’avec ses mesures drastiques prises au niveau des
suppressions de poste et avec les fins de contrat, les titulaires
sont déjà très largement pénalisés par l’augmentation de leurs
charges de travail et la dégradation de leurs conditions de
travail !!!
CE QU’IL
FAUT RETENIR DES ANNONCES :
- Une évolution de carrière plus longue.
- Des suppressions et diminutions des prestations sociales.
- Une augmentation du temps de travail.
A Argenteuil cela va devenir :
Travailler PLUS pour gagner
MOINS
ENSEMBLE
DISONS NON A CES NOUVELLES MESURES D’AUSTÉRITÉ
Cerise
sur le gâteau :
Le
Maire nous dit « qu’il
compte sur les organisations syndicales pour être force de
proposition, lors de comités techniques notamment»
Qu’il
mette en accord les actes aux paroles et qu’il cesse de prendre les
syndicats pour de simples chambres d’enregistrements des décisions
prises par la municipalité.
SOYONS
NOMBREUSES ET NOMBREUX A ÊTRE GREVISTES
LE
JEUDI 9 AVRIL
ET
A ÊTRE PRESENTS A 9H
SUR LE PARVIS DE LA
MAIRIE.
Profitons de la journée
d’action interprofessionnelle CGT, FO, FSU, SOLIDAIRE pour
manifester contre la politique d’austérité du gouvernement, pour
défendre les services publics et être tous en grève.
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